photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Poste basé dans l'Est de la Réunion Entreprise de services aux professionnels implantée à La Réunion, nous recherchons un(e) Responsable de production pour piloter notre activité dans l'Est de l'île. Véritable chef d'orchestre du site, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la qualité, de la sécurité des équipes et de la satisfaction des clients, tout en accompagnant les équipes au quotidien. Vous êtes un manager de terrain, orienté performance, qualité et sécurité ? Vous aimez structurer, optimiser et faire grandir vos équipes ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : - Piloter une production industrielle à forts enjeux - Encadrer et fédérer les équipes autour d'objectifs clairs - Garantir un haut niveau de qualité et de sécurité - Être moteur dans l'amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au cœur de la production - Une entreprise structurée, avec de réels enjeux opérationnels - Une autonomie réelle et un rôle stratégique Profil recherché: - Formation Bac+2 à Bac+5 (production, industrie, logistique, management) ou expérience équivalente - Expérience significative en environnement opérationnel avec management d'équipe - Forte[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises et structures à des compétences qualifiées, via la mise à disposition de salarié-es à temps partagé. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements et proposons des organisations de travail flexibles, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (temps partiel, temps partagé, cumul d'activités). Entreprise : Créée en janvier 2019, notre structure adhérente est une association de préfiguration d'un pôle d'économie de la donnée. Implantée en Occitanie et rayonnant au niveau national, elle fédère des acteurs publics et privés : entreprises, collectivités, acteurs académiques, clusters et pôles de compétitivité. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) pour renforcer son équipe, à raison d'un jour par semaine. Poste et missions : Rattaché(e) à la dirigeante, vous intervenez sur l'ensemble des volets administratif, financier et organisationnel de la structure, en lien avec les partenaires[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnement

Ingénieur / Ingénieure environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'observatoire de l'Activité Minière (OAM) en Guyane est un dispositif partenarial crée en 2008. Il regroupe l'ensemble des acteurs publics impliqués tant dans le suivi de l'activité minière et plus particulièrement dans la lutte contre l'orpaillage illégal (LCOI). C'est un système d'information original à forts enjeux. Cet observatoire soutien tant le côté opérationnel de la lutte contre l'orpaillage illégal qu'il permet d'évaluer et d'analyser les impacts socio-environnementaux du développement de l'activité minière sur le territoire guyanais. L'OAM est placé sous l'autorité du préfet de la Guyane qui dispose d'un directeur de projet pour en assurer le pilotage. Ce partenariat regroupe une grande diversité d'acteurs : services de l'Etat, forces armées, gendarmerie, office National des forêts, Parc Amazonien de Guyane, Office Français de la biodiversité. Il a été élargi en 2024 à l'université de Guyane afin d'améliorer l'ancrage territorial des connaissances et la diffusion des savoirs relatifs aux enjeux miniers en Guyane.

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chéu, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous releviez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre site situé à Chéu dans l'Yonne (89) dès que possible. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ÉQUIPE Vous intégrerez le service communication & marketing, en lien direct avec la direction marketing, pour optimiser la gestion de notre croissance et assurer la fluidité de notre relation client au quotidien. VOS MISSIONS : Qualifier les leads entrants (formulaires, campagnes, demandes) et les orienter vers le bon commercial selon le besoin et le département Mettre en place et suivre des workflows de relance / prospection (emails, séquences simples, suivi des réponses) Concevoir et diffuser des questionnaires de satisfaction, analyser les retours et aider à la collecte d'avis clients Participer au nettoyage et à la mise à jour de nos bases de données (contacts, secteurs, typologie clients) Les bonnes raisons de faire partie de notre équipe communication et marketing digitale: Vous travaillerez dans un cadre de travail stimulant au cœur du végétal Vous intégrez une équipe bienveillante[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés dans l'autonomie et l'insertion des publics les plus précaire (France Travail, Assistante sociale, entreprises, banque alimentaire, .) - Assurer un suivi actif des bénéficiaires potentiels : relances, accompagnement personnalisé, propositions de solutions face aux freins (mobilité, accessibilité, horaires, etc.) 2. Complémentarité avec la chargée d'insertion. Le poste est un binôme avec la chargée d'insertion professionnelle. Avec elle vous pourrez : - Rencontrer les potentiels participants aux ateliers. - Définir un projet professionnel viable et le parcours adapté. - Participer à l'élaboration du plan de formation et d'information adéquat - Evaluer les évolutions et ajuster. - Rencontrer les participants sur leur lieu de stage ou de rencontre afin d'affiner les projets professionnels et les parcours. 3. Suivi des bénéficiaires : - Réaliser les entretiens individuels d'entrée, intermédiaires et de sortie avec les participants pour élaborer et ajuster leur parcours - Assurer l'éligibilité et le versement des indemnités compensatrices dédiées. - Alimenter les outils[...]

photo Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources.), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. VOTRE RÔLE : Vous suivez les études et les opérations réalisées en externe et en interne sur le sites et bâtiments industriels d'eau potable et d'assainissement collectif (stations de pompage, réservoirs sur tour, et semi-enterrés, station d'épurations). Vous suivrez l'installation d'éléments de sécurité(échelles, garde-corps,..), le renouvellement de clôtures et de menuiseries, la reprise de maçonnerie. VOTRE MISSION : Pilotage des opérations :* Vous réaliserez les visites de sites en prenant les côtes et les photos nécessaires à la rédaction des consultations. vous proposez et listez les travaux à réaliser sur les sites. vous participez[...]

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Pilotage et organisation du service Piloter l'activité quotidienne du service et contribuer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de suivi et de gestion des clients, dans une logique d'amélioration de la satisfaction client et de performance globale ; Définir les priorités et plans d'actions, suivre et analyser les indicateurs de performance, de qualité de service et de production ; Proposer des actions d'amélioration continue, et assurer un rôle d'interface entre le siège, les agences territoriales et les autres directions afin de garantir la fluidité des processus et la cohérence des pratiques. Management et animation des équipes Manager et animer les équipes en charge du suivi saisonnier des prélèvements, des contrôles et des traitements préalables à la facturation ; Organiser, coordonner et piloter la campagne estivale de relevés de compteurs, en lien étroit avec les équipes de terrain et les surveillants de rivières ; Accompagner les équipes dans la montée en compétences, l'appropriation des outils et l'évolution des pratiques. Sécurisation et optimisation de la relation contractuelle Superviser la démarche de contractualisation,[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Webmarketing & CRM H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Mission principales 1. Définition et pilotage de la stratégie Acquisition & CRM - Définir la stratégie globale d'acquisition, de conversion et de fidélisation en intégrant une approche centrée utilisateur - Identifier, prioriser et arbitrer les leviers webmarketing, CRM et d'optimisation des parcours utilisateurs - Définir et animer le cycle de vie client sur chacune des activités en collaboration avec les services commerciaux - Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs et en assurer le pilotage - Construire les roadmaps Webmarketing, CRM et UX/UI alignées avec les enjeux business 2. Acquisition digitale & performance e-commerce - Garantir et développer la performance globale des dispositifs digitaux - Superviser la stratégie d'acquisition multicanale - Superviser la stratégie Inbound marketing, sa mise en place et la mise à jour des contenus - Proposer et suivre les plans médias, arbitrages budgétaires et dispositifs activés - Superviser et piloter la performance e-commerce et génération de leads - Suivre les performances de réservations et[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions Assurer la livraison des aliments pour bétail chez les agriculteurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

BGE Franche-Comté recrute 1 Coordinateur.trice DLA (Dispositif Local d'Accompagnement de Haute-Saône). Le DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) est un dispositif public destiné à accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, structures d'insertion, etc.) dans leur développement et la consolidation de leurs emplois. Il propose un accompagnement personnalisé sur des thématiques telles que la gestion, les ressources humaines, la stratégie ou l'organisation, afin de sécuriser et pérenniser l'activité de la structure. Missions principales Au sein de notre équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vous serez en charge : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire Accueillir, informer et orienter les structures, Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d'accompagnement, Mettre en œuvre le plan d'accompagnement, Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, Suivre le déroulement des accompagnements, Animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont l'évaluation, etc.), Assurer les tâches administratives liées aux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure big data

Ingénieur / Ingénieure big data

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Ingénieur data expertise et qualité des données H/F pour un CDD d'une durée de 9 mois. Missions : Vous renforcez l'équipe « Domaine décisionnel » dont la mission consiste à mettre en œuvre des systèmes d'information décisionnels (SID) répondant aux besoins d'analyse et de partage de données et aux enjeux stratégique de pilotage pour le GIE SESAM-Vitale et ses membres. Vous agissez en tant que référent transverse de la donnée et de sa fiabilité en réalisant des expertises sur l'ensemble des chaînes de traitements décisionnelles afin de répondre aux interrogations des métiers concernant la compréhension, la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les tableaux de bord et outils de pilotage. Vos actions contribuent directement à la fiabilisation continue du système décisionnel et à la préservation de la confiance des métiers dans les données produites et à la valorisation des données pour son utilisation dans l'entreprise. Vos missions principales : Expertise et analyse des données : - Vous réalisez des expertises techniques et fonctionnelles sur les données décisionnelles (datawarehouse, datamarts, flux d'alimentation)[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez notre domaine d'expertise Eau et Milieux Naturels sur les missions suivantes : Études et conseil De la phase terrain jusqu'à la présentation des résultats aux clients et administration : - Études de gestion des eaux pluviales, dossiers « Loi sur l'Eau et Milieux Aquatiques » - Dossiers de demande d'examen au cas par cas, évaluations environnementales, - Étude de caractérisation de zones humides. - Accompagnement stratégique et réglementaire - Dans le cadre de nos missions d'assistance technique pour nos clients multisites : définition et planification des actions - Définir une stratégie de gestion des risques et enjeux adaptée à chaque site intégrant les notions de conformité réglementaires mais aussi de résilience et de sobriété. - Élaborer un plan d'actions pluriannuel, intégrant : *les actions récurrentes : démarches administratives, contrôles, mesures obligatoires. *les actions ponctuelles ou structurantes : investissements, travaux. - Pilotage de la mise en œuvre - Suivre activement la mise en œuvre des actions validées : * sélection et encadrement des prestataires, * suivi technique des opérations, * respect des délais et validation des livrables. [...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ici, on ne « vend » pas de la formation. On accompagne des organisations qui nous font confiance depuis 30 ans. Chez Propuls', nous travaillons avec une conviction forte : la performance durable des entreprises passe par l'humain, la prévention et le sens. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les organisations françaises sur des sujets structurants : santé et sécurité au travail, santé mentale, management, QVCT, RSE. Aujourd'hui, nous accompagnons plus de 36.300 organisations, partout en France. Et nous allons plus loin : nous innovons. Dernier exemple en date, STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif structurant, attendu par les entreprises, et déployé à grande échelle. Ce poste existe parce que nos clients sont là. Parce qu'ils attendent plus. Et parce que nous voulons leur offrir une relation commerciale de haut niveau, dans la durée. Nous voulons une personne qui se lève le matin pour aider les entreprises à mieux accompagner celles et ceux qui y travaillent. Nous recrutons un(e) commercial(e) "éleveur", au sens noble du terme. Le rôle visé : devenir un repère commercial pour vos clients, tel un partenaire. Vous ne partez pas de zéro. Vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet 37h30 15 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date des entretiens : 05/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. VOS MISSIONS : Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants,[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, Areas France recrute un(e) Responsable Business Développement Senior pour renforcer l'équipe actuelle. Acteur d'interface, ce poste stratégique vise à entretenir la relation avec les sociétés concédantes, gérer la vie des contrats actuels, et contribuer au développement de l'activité par la négociation et le gain d'appels d'offres en lien étroit avec les Directions des Opérations et les fonctions supports impliquées. Missions principales : 1. Connaissance marché - Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes - Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas - Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels 2. Gestion de la relation commerciale - Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants - Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales - Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations - Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur - Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Noirétable, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Formateur forestier Vous êtes professionnel(le) de la forêt et avez envie de transmettre votre savoir-faire à des apprenants en formation ? - Contrat : CDD sur budget, selon votre profil et expérience, avec évolution possible - Prise de poste souhaitée : à préciser (rentrée 2026 ou à convenir) Êtes-vous le bon profil ? - Solide expérience en travaux forestiers, sylviculture, exploitation forestière, gestion forestière - Envie de former des apprentis et adultes et de travailler en pédagogie active - Goût pour le travail en équipe et la relation avec les entreprises forestières - Sensibilité aux enjeux de gestion durable des forêts et de transition écologique Vos missions principales Vous intervenez auprès d'apprentis et/ou d'adultes en formation dans les métiers de la fôret, du CAP Travaux forestiers au BTS Gestion forestière, en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les maîtres d'apprentissage. Détail des missions pédagogiques - Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec les référentiels des diplômes préparés (travaux forestiers, sylviculture, abattage, débardage, sécurité, environnement.). - Encadrer les travaux pratiques et chantiers[...]

photo Responsable communication digitale

Responsable communication digitale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? STBK est une agence de marketing digital basée à Laval, créée il y a 5 ans, spécialisée dans la conception et le pilotage de stratégies digitales performantes et créatives, orientées acquisition et développement business. De la création de contenu à la génération de leads, nous accompagnons des enseignes nationales comme des indépendants, avec un objectif clair : développer leur chiffre d'affaires local grâce au digital. Grâce à une méthodologie éprouvée, une forte culture de la performance et une vision long terme, STBK a connu une croissance très rapide, passant en 5 ans de 3 à plus de 450 clients, répartis en France, Espagne et Belgique. Historiquement experts des secteurs du fitness, de la minceur et de l'esthétisme, nous accélérons aujourd'hui notre développement avec la signature récente d'un client majeur sur le marché de l'habitat, marquant une nouvelle étape stratégique pour l'agence. Dans ce contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Responsable Stratégie Digitale & Comptes Clients, pour piloter des comptes stratégiques, structurer les équipes et contribuer activement à la montée en puissance de STBK. Notre ambition[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi

Bretagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre partenaire est un acteur majeur du secteur santé, reconnu pour son engagement et son impact. Il regroupe une vingtaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, principalement situés en Bretagne, mais également en PACA et en Pays de la Loire. Avec plusieurs milliers de collaborateurs, le Groupe s'appuie sur des pôles mutualisés stratégiques (formation, paie, systèmes d'information, innovation) et une organisation fondée sur le principe d'autonomie locale, offrant une forte autonomie aux établissements tout en garantissant une coordination globale. Vos missions en tant que DSI : Définir la vision, la stratégie et la feuille de route SI (SDSI) alignées au projet stratégique. Piloter la transformation digitale et impulser l'innovation numérique en lien avec la Direction Innovation. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et applications. Animer la politique sécurité SI avec le DPO/RSSI. Manager l'équipe SI (15 collaborateurs) et assurer la qualité de service et la QVCT. Gestion et management d'une équipe de 3 responsables direct(Projet/exploit/support). Mettre en place une coopération efficace entre la DSI Groupe et les équipes[...]

photo Directeur / Directrice CCAS

Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués. Trois principaux domaines d'expertise : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoCla carte électronique  le logiciel embarqué. Mise en oeuvre au sein des bureaux d'études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez les clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe. Culture d'entreprise Passionnés pour la technique, les fondateurs, Business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Votre mission sera de : Intervenir dans le processus d'avant-vente des projets avec le pilotage des instances de GO-NOGO et BID-NOBID pour le lancement de la réponse à appel d'offre et la remise d'offre. Assurer les engagements sur les projets vis-à-vis de leurs clients  Sécuriser les projets en cours de réalisation sur les 3 volets Qualité/Coûts/Délais Remonter rapidement les alertes en cas de dérive projet et mettre en place un plan de recovery Piloter en direct des projets d'envergure avec de forts enjeux financiers et/ou stratégiques Animer une communauté de chefs de projet Contribuer avec les responsables d'affaires[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux agricoles

Ingénieur / Ingénieure des travaux agricoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous intégrerez le Pôle Productions Durables et Agro-écologie. En lien direct avec la chef de Pôle et les élus, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'agriculture. Vos missions seront : - de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs, - de définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'équipe viticulture - de penser une stratégie de conseil propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise Et ce dans le but d'accompagner les viticulteurs audois dans leurs évolutions stratégiques et techniques en accentuant la prise en compte de l'agro-écologie. Sur le plan managérial (40% du temps) - Vous construirez avec votre équipe le plan d'action annuel et en assurerez le suivi et la valorisation. - Vous organiserez, accompagnerez et superviserez le travail de vos collaborateurs. Dans le domaine de la viticulture (60% du temps) - Vous aurez une mission de conseil aux vignerons et coopératives sur un territoire, - Vous assurerez et diffuserez une veille scientifique, technique et réglementaire sur la filière viticole, et développerez une fonction[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de la Biennale d'art contemporain en territoires, le.la médiateur.trice est en charge de la co-création et de la mise en œuvre des actions de médiation menées dans les territoires auprès de partenaires publics et privés, d'habitant.es et d'usager.ères, en lien avec les artistes impliqué.es dans les projets. ATTRIBUTIONS : Participation à la coordination et à la mise en œuvre des projets relevant du programme d'actions sur les territoires - Participe à la construction et au développement des réseaux d'acteur.trices des territoires investis. - Co-conçoit, coordonne et anime les actions de médiation avec les institutions culturelles, les opérateurs sociaux, l'éducation nationale et/ou les publics définis dans les territoires partenaires. - Procure, par ses actions, une sensibilisation à l'art contemporain et à l'œuvre en cours de réalisation dans le territoire, en collaboration avec les institutions partenaires. - Contribue à l'accompagnement de l'artiste en création au sein de chaque territoire dont il.elle a la charge. - Organise et anime la visite-découverte des expositions de la 18è Biennale d'art contemporain de[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité et la responsabilité du chef de service, votre mission consiste à exercer les mandats de protection juridiques ou les mesures administratives qui sont confiés à l'association. Votre action s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Votre mission se décline au travers de 4 axes : - L'autonomisation de la personne dans le cadre du mandat, - L'administration des droits, - La gestion budgétaire et patrimoniale, - Le rendu compte de votre mission. Mais aussi : - Vous alimentez la réflexion sur les bonnes pratiques professionnelles - Vous êtes force de propositions - Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative[...]

photo Chargé / Chargée de conduite en production d'énergie

Chargé / Chargée de conduite en production d'énergie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise qui participe à la transition énergétique & au service public local ! Le SIEDS (Syndicat Intercommunal d'Énergies des Deux-Sèvres) est un organisme public qui gère et supervise la distribution de l'électricité dans le département des Deux-Sèvres. Le SIEDS confie la mission de construction, d'exploitation, et, d'entretien des réseaux à ses principaux interlocuteurs et partenaires comme SÉOLIS, GÉRÉDIS, ENEDIS, et GRDF dans le cadre de contrats de concession. Dans ce cadre, le SIEDS recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de concession énergie & gaz. Ce poste est un rôle clé dans la gestion, le contrôle et l'évolution des concessions publiques d'électricité et de gaz dans le département, avec un fort ancrage local et un impact direct sur la modernisa on des réseaux. - Vous êtes au cœur des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir énergétique du territoire : négociations, pilotage de concessions, projets d'aménagement. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux techniques, contractuels et territoriaux. - Vous accompagnez la transition énergétique, en favorisant l'intégration des énergies renouvelables et la performance[...]

photo Directeur / Directrice de projets digitaux

Directeur / Directrice de projets digitaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié et de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis.. Rattaché(e) à la Direction Relation Clients et Acteurs de Marché, vous serez responsable de la gestion globale du projet SI Portail Fournisseurs, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la conception,[...]

photo Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Leurs interventions visent à soutenir nos clients dans l'élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s'adapter au changement climatique. Au sien de l'activité Energie et Climat territorial, en charge des prestations stratégie d'atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d'adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d'actifs, etc. ; formation/ sensibilisation sur les enjeux carbone et climat schémas directeurs de rénovation énergétique à l'échelle d'un patrimoine, stratégie de neutralité carbone, études[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'assistant(e) met en œuvre les moyens organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formations, selon les indications de son responsable hiérarchique. Vous effectuerez le suivi administratif et logistique des formations proposées par l'organisme. La fonction nécessite une compréhension fine des exigences d'un organisme de formation certifié QUALIOPI et des enjeux du secteur santé/ESSMS, ainsi qu'une forte autonomie et un sens aigu du suivi opérationnel. Elle inclut également une contribution à la création et à l'amélioration continue des produits de formation (veille, analyse de données, participation à l'élaboration d'outils d'enquêtes et de retours d'expérience). Vous aurez en charge: En pré-formation: - La relecture, mise en page et envoi des livrets des participants et documentations aux clients. - Le suivi post-formation dans sa dimension administrative (réception des évaluations, émargement et CR, numérisation et enregistrement des données dans le logiciel, création des attestations, diffusion des CR validés et attestations au client). En post-formation : vous réceptionnez les évaluations, émargements et CR, numérisez et enregistrez des données dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour renforcer nos équipes de l'agence Randstad, à Mayotte. Rejoindre nos agences d'intérim, c'est vivre un quotidien intense, pas routinier, où l'humain est au centre de vos préoccupations. Ce poste est polyvalent, abordant des enjeux relationnels avec nos clients et les intérimaires, des enjeux en matière de recrutement et juridiques. Vous avez la fibre commerciale ? L'intérim est un secteur d'activité qui vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales : - En tant que commercial, vous prospectez pour développer votre portefeuille clients et prospects et identifiez leur besoin et toutes leurs potentialités en matière de recrutement dans le respect de la politique commerciale de l'agence - En tant que recruteur, vous gérez le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation - Vous accompagnez les intérimaires, de leur intégration à la fin de leur mission au sein des entreprises utilisatrices - Vous participez au développement des[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi Electricité

Genas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Directeur de l'Excellence opérationnelle et de la digitalisation F/H. Rattaché au Directeur délégué, vous serez en charge du pilotage de projets stratégiques et fortement réglementés de la phase d'avant-projet à la clôture. VOS MISSIONS 1. Définir et piloter la stratégie d'excellence opérationnelle - Définir la vision et la feuille de route d'excellence opérationnelle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. - Déployer des démarches structurées d'amélioration continue visant l'optimisation des performances qualité, coûts, délais et sûreté. - Harmoniser les pratiques opérationnelles et managériales entre les entités, projets et métiers. - Structurer les méthodes, standards et référentiels opérationnels de l'entreprise. - Piloter la performance opérationnelle à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et revues régulières. 2. Piloter la transformation digitale des processus métiers - Définir la stratégie de digitalisation des processus clés (offres, projets, production, qualité, documentation, reporting). - Identifier, sélectionner et déployer les outils numériques adaptés aux enjeux métiers et réglementaires. - Superviser la conception et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MAS s'inscrit dans une dynamique de transformation organisationnelle visant à renforcer la qualité de l'accompagnement, renforcer la continuité et la cohérence des pratiques, fidéliser les équipes et optimiser l'organisation dans un contexte nécessitant une gestion efficiente des ressources. Dans le cadre de cette évolution et du renforcement de son encadrement, la Ligue Havraise recrute pour la MAS Le Manoir un CDS, avec une dimension soins et coordination médico-sociale affirmée. Le poste de CDS s'inscrit pleinement dans cette dynamique, en articulation étroite avec l'équipe de direction. Vous êtes cadre diplômé avec une expérience significative dans un établissement médico-social accueillant un public extrêmement vulnérable. Les équipes importantes (100 professionnels) ne vous effraient pas et vous appréciez de leur faciliter leur quotidien par une gestion rigoureuse des plannings et une écoute permanente de leurs difficultés. Vous aimez les challenges et vous vous reconnaissez au sein d'une équipe avec une forte ambition collective. -Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires afin de garantir le bon déroulement des parcours de vie des usagers[...]

photo Agronome

Agronome

Emploi Agroalimentaire

Limoux, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Implantée à Limoux depuis 1946, Sieur d'Arques est une cave coopérative du Sud de la France, reconnue pour l'excellence de ses vins effervescents et son attachement profond à son territoire. Porté par un collectif engagé, le projet de la coopérative vise à faire vivre un vignoble durable, performant et fier de son identité, tout en anticipant avec lucidité les défis à venir. Aujourd'hui, 169 adhérents cultivent près de 1 700 hectares répartis sur 49 communes, au cœur du berceau historique des AOP effervescents de Limoux (Crémant et Blanquette). Ce terroir unique met notamment en lumière le Mauzac, cépage emblématique du territoire. Engagée dans une démarche de viticulture durable (HVE, NF V01-007), la coopérative fait évoluer ses pratiques pour répondre aux enjeux climatiques, renforcer la valorisation des raisins et accompagner la transition du vignoble. Description du poste : Missions Principales - Participer aux orientations stratégiques de l'entreprise en lien avec le Conseil d'administration et le Comité de Direction. - Structurer la spécialisation du vignoble : identifier, organiser et prescrire les conduites culturales adaptées pour[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler. Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques. Notre approche : proposer la bonne forme d'emploi pour chaque besoin, avec exigence, agilité et sens du service. Nos expertises : - Recrutement CDI / CDD / Intérim - Management de transition / Temps partagé / Freelancing - Formation sur mesure Afin de pérenniser l'expertise de notre agence de Montpellier et de maintenir un haut niveau de qualité de service, Potentiel Humain recrute un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e). - CDI - démarrage dès que possible - Poste basé à Montpellier - Rémunération : 25 à 30 K€ brut annuel (fixe + variable) - Avantages : Tickets restaurants 10 € / RTT Votre mission : Vous intervenez comme un(e) véritable partenaire recrutement, aussi bien pour les clients que pour les candidats. Au quotidien, vous : - Analysez finement les besoins clients et leurs enjeux - Sourcez activement des profils qualifiés (admin, finance, commerce, ingénierie, juridique.) -[...]

photo Team manager

Team manager

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Statut cadre - Temps plein Lieu : Dole - Niveau d'emploi : Niveau 5C coeff 320 Rémunération annuelle brute sur 14 mois : 34 090 € Prise de fonctions : dès que possible Date limite de candidature : 24/02/2026 Votre rôle au sein de la CPAM du Jura : Placé(e) sous la responsabilité du Manager de secteur, vous assurez en collaboration avec lui le management du service. Ce service regroupe trois unités complémentaires : - Gestion des bénéficiaires (12 collaborateurs) : affiliation, carte Vitale, mutations, mise à jour des dossiers administratifs, - Précarité (5 collaborateurs) : étude des droits à la Complémentaire santé solidaire, - Accès aux droits, aux soins et à la santé (5 collaborateurs) : lutte contre le renoncement aux droits et aux soins, gestion des permanences du centre d'examen de santé. À ce titre, vous : => Supervisez et fiabilisez la gestion des situations administratives des assurés, => Assurez le pilotage du processus Droits de base, le co-pilotage du processus C2S/MAS ainsi que l'atteinte des objectifs de l'Assurance Maladie (délai, qualité.) notamment ceux du Contrat pluriannuel de gestion (CPG), => Fédérez les équipes et les accompagnez dans le[...]

photo Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Electricité

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions : Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du Chef de chantier, des travaux CVC, de plomberie et chauffage dans un environnement tertiaire ou industriel dans le respect des objectifs et consignes fixés, ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Être garant de vos prestations - Respecter les règles de l'art - Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l'art - Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux pour réaliser les tâches confiées - Assurer la remontée d'informations sur la mise en œuvre des chantiers - Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. A noter que ce poste est évolutif vers des missions complémentaires de suivi, de planification et d'optimisation de chantier suivant l'organisation de l'entreprise et les affaires en cours. Le profil recherché : De formation CAP / Bac Pro en Plomberie chauffage, vous justifiez d'une expérience terrain de 3/5 ans sur des projets tertiaires et/ou industriels. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Crotoy, 80, Somme, Hauts-de-France

Le/la directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission de piloter la stratégie, de mettre en œuvre le plan d'actions et d'assurer la gestion globale de l'association en lien avec les élus de l'Office de tourisme, les partenaires et les acteurs du territoire. Actuellement, en l'absence d'une direction générale, le/la directeur(trice) adjoint(e) assurera par intérim des missions de direction. Ces missions pourront évoluer dans le cadre d'une réorganisation de l'organisation de la structure notamment avec la mise en place d'une démarche de Destination touristique à l'échelle de la Baie de Somme Picardie maritime. Sous l'autorité du Pdt et du C.A. de l'O.T. et en lien avec la Communauté de Communes Ponthieu Marquenterre, vous participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie de développement et les orientations touristiques. Vous assurez la promotion touristique et la communication du territoire et organisez la structure pour qu'elle puisse accomplir ses missions d'accueil, de promotion, de développement et de commercialisation; Vous participez à la structuration et au pilotage de I'O.T., en lien avec la Présidence : * Manager l'équipe de l'Office en structurant une[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste asap Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement[...]

photo Informaticien / Informaticienne de développement

Informaticien / Informaticienne de développement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description: Vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance, présent sur plus de 20 territoires à travers le monde (Caraïbes, Océan Indien, Afrique et Asie) ? Un groupe familial né à la Martinique, regroupant plus de 18 000 collaborateurs autour de 3 grands métiers : la distribution (Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Yves Rocher), l’automobile (Renault, Kia, Michelin, Norauto) et l’industrie (notamment avec les rhums Clément et JM). Le poste est rattaché à la Direction des Systèmes d'Information de 100 collaborateurs répartis entre la Martinique, la Réunion et Paris. Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une structure technique de 100 personnes pour accompagner la modernisation et la scalabilité des applications du groupe. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire organisée en feature teams, dans un environnement favorisant l'excellence technique et le partage de connaissances. Le poste s'exerce en présentiel et s'articule autour des missions suivantes : - La conception et le développement de fonctionnalités innovantes sur une stack moderne (React.js, Next.js, Node.js et NestJS). - La mise en place d'une stratégie[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning A propos de vous - Formation supérieure Bac 2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure support technique

Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Mécanique Méthodes & Outils Vous interviendrez directement sur le site de notre client basé à Colombes, un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Le projet vise à faire évoluer la maturité de la définition fondée sur un modèle MBD pour accroitre la performance technique globale de la conception à la mise en service, en passant par l'industrialisation et la qualité. L'objectif est d'inclure les exigences techniques dans un seul et unique modèle constituant l'autorité source à travers le cycle de vie des produits. Une partie des outils de la nouvelle chaine numérique sont déployés, d'autres sont à mettre en place ou faire évoluer. Le déploiement est en cours. Périmètre : Le périmètre de l'étude porte sur les nouveaux outils à mettre en place ainsi que ceux à faire évoluer. Les types d'outils à traiter sont du type FTA, cotation fonctionnelle, chaines de cotes 3D, etc. Travaux à réaliser : * Participer à la conception et à la rédaction des spécifications des outils numériques à déployer * Étudier les nouveaux outils d'analyse (de cotation 3D par exemple) * Développer et réaliser[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de fabrication industrielle

Ingénieur / Ingénieure de fabrication industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain lance la deuxième édition de son Graduate Program Manufacturing ! PRET A LANCER VOTRE CARRIERE ? REJOIGNEZ NOTRE GRADUATE PROGRAM MANUFACTURING ! Chez Saint-Gobain, nous concevons, produisons et distribuons des matériaux innovants pensés pour relever les défis auxquels le monde doit faire face : loger, transporter et prendre soin de 10 milliards de personnes en 2050 tout en préservant la planète. Avec plus de 360 ans d'histoire, Saint-Gobain est aujourd'hui leader mondial de la construction durable. Le changement climatique, la raréfaction des ressources naturelles et l'urbanisation croissante sont tous trois des challenges/enjeux auxquels nos experts apportent des solutions chaque jour. En rejoignant Saint-Gobain, vous rejoindrez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Avec ce programme, nous souhaitons intégrer des jeunes talents qui sauront innover et porter la vision Saint-Gobain. Notre objectif est d'offrir l'opportunité à de jeunes diplômés d'acquérir une vision 360° sur nos activités industrielles et technologiques et sur les enjeux de notre secteur. VIVEZ l'AVENTURE DU PROGRAMME[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning A propos de vous - Formation supérieure Bac 2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du lancement et du déploiement de son nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin, l'ECAM Louis de Broglie recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement et Promotion du Campus. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien fonctionnel constant avec la Direction de la Communication et la Direction du Développement basées à Rennes, vous jouez un rôle clé dans la visibilité des formations et la structuration du campus sur le territoire. Vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : le développement du campus ainsi que la communication et la promotion des formations. Vous évoluez en outre en lien avec les services de la communauté d'agglomération du Cotentin. 1. ANIMATION & DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DU COTENTIN Dans une logique de construction et de montée en puissance progressive du campus, vous contribuez activement à sa structuration opérationnelle et à son attractivité. - Soutenir et accompagner la Direction du Développement dans la mise en œuvre opérationnelle du nouveau campus (aménagement et optimisation des espaces, organisation des activités.) - Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats[...]

photo Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine de la conception et de la commercialisation d'équipements professionnels, un Chargé de Missions RSE H/F en temps partiel. Entreprise en forte dynamique de développement et engagée dans une démarche responsable ambitieuse, notre client souhaite renforcer son équipe afin d'accompagner le déploiement de sa stratégie RSE. Votre rôle. Rattaché(e) à la fonction RSE, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique développement durable de l'entreprise et contribuez à l'amélioration continue des pratiques environnementales et sociétales. Vos missions principales. Suivi réglementaire et conformité - Assurer la mise à jour des documents réglementaires liés aux obligations environnementales - Participer à la préparation des déclarations obligatoires et à la collecte des données associées - Veiller au respect des engagements liés aux filières de recyclage et aux obligations d'éco-contribution Pilotage et reporting RSE - Suivre les indicateurs de performance RSE et participer à leur analyse - Contribuer à la réalisation de bilans environnementaux et proposer des pistes d'amélioration Sensibilisation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logiciel

Ingénieur / Ingénieure logiciel

Emploi Recherche

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Accélérez l'innovation scientifique et technologique avec nous ! Fabricant d'équipements de mesure de haute précision destinés à la recherche et à l'industrie, nous développons des solutions à forte valeur ajoutée dans des domaines variés : instrumentation scientifique, analyse environnementale, médical, énergie et haute technologie. Ingénieur logiciel (H/F) Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de l'évolution de plateformes logicielles critiques, nous recherchons un Ingénieur logiciel senior disposant d'une solide expérience en développement et en maintenance applicative. Missions principales Assurer le MCO et la maintenance corrective et évolutive de plateformes critiques Analyser, qualifier et traiter les incidents et demandes d'évolution Participer aux activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative) Gérer et suivre les tickets via les outils de ticketing Collaborer avec les équipes projets, exploitation et support Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des interventions Environnement[...]

photo Secrétaire général de cabinet

Secrétaire général de cabinet

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction Générale nous recrutons un(e) CHEF(FE) DE MISSION DIRECTION GENERALE Intégré(e) au sein de notre Direction Générale vous accompagnez notre Directeur Général et notre Directeur de la Stratégie dans le suivi, la préparation et l'analyse des dossiers opérationnels, institutionnels et stratégiques du Groupe. Vous rôle vise à traiter avec toute la qualité requise les dossiers et leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre en veillant à la fluidité des interactions internes et[...]

photo Gérant / Gérante d'exploitation de grandes cultures

Gérant / Gérante d'exploitation de grandes cultures

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tourtrol, 93, Ariège, Île-de-France

Bienvenue chez Co-Efficience ! Je vous propose une opportunité au sein d'un groupe coopératif agricole majeur du sud de la France. Acteur incontournable de la filière agroalimentaire, il intervient de la production à la transformation et à la distribution. Solidement ancré dans son territoire, ce groupe se distingue par sa fiabilité, son esprit d'innovation et son engagement fort en faveur du développement durable, au service des agriculteurs et des consommateurs. Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un(e) Technico-commercial(e) Grandes Cultures (H/F) pour intervenir sur la zone couvrant l'Ariège, le sud-est de la Haute-Garonne et l'ouest de l'Aude. Mission Sous la responsabilité du Responsable du service Productions Végétales, vous pilotez le développement commercial et le conseil technique pour les grandes cultures sur votre territoire, depuis l'identification des besoins des agriculteurs jusqu'au suivi post-vente. VOS RESPONSABILITÉS : - Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille d'adhérents agriculteurs, identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations avec les exploitations. -[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur des sites, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et travaux neufs afin de garantir la fiabilité des installations, la performance industrielle et la qualité des produits fabriqués. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs. ________________________________________ Vos principales responsabilités Maintenance & performance industrielle - Coordonner les priorités de maintenance préventive et curative en lien avec les contraintes de production - Déployer et structurer une maintenance planifiée et préventive - Garantir l'efficacité des interventions et l'amélioration continue de la performance des équipements - Suivre et maîtriser le budget maintenance (entretien, pièces de rechange, investissements récurrents) - Superviser les achats techniques et la gestion du magasin de pièces - Piloter les projets d'investissements : cahiers des charges, choix fournisseurs, suivi budgétaire - Mettre en œuvre une stratégie de réduction et de maîtrise des consommations énergétiques Management & animation - Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe maintenance - Organiser le service de manière optimale (hommes, outils, priorités) -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et des Directrices Générales Adjointes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs fonctionnels. Vous serez en charge du pilotage du Pôle Développement de l'Offre, un pôle constitué de chargés de développement territoriaux et d'un assistant administratif. Vous assurerez également une collaboration régulière avec le responsable du Pôle Innovation Sociale, afin d'assurer la cohérence de la politique générale de développement et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation. - Veille et animation stratégique : - Assurer une veille continue sur l'évolution des besoins, des attentes, des pratiques et des prestations. - Animer des groupes de travail thématiques internes à l'Association et participer activement aux groupes de travail au sein des réseaux. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs contribuant à la réflexion sur l'évolution de l'offre. - Participer à des colloques et autres événements en lien avec les enjeux du secteur. - Animer la commission du développement pour garantir la cohérence et la dynamique du projet associatif. - Pilotage du développement[...]

Ressources supplémentaires